'Work out the problem, seek out'
2017年12月18日
問題解決型企業から問題形成型企業になりましょう。
会社を強くしていく幹部には、仕事の仕方に共通した特長があります。
それは、トップから言われた問題や発生した問題を解決するだけでなく、「自ら問題を見つけ出す」こと、つまり問題を発見しようと努力していることです。
問題は、探せば必ず存在しています。
「わが社には、わが部門には、問題はない」という意識こそ問題なのです。
経営とは問題の坩堝です。
問題を努力して探し出しましょう。
問題解決の第一歩は問題発見です。
People management consultant Iizuka
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会社を強くしていく幹部には、仕事の仕方に共通した特長があります。
それは、トップから言われた問題や発生した問題を解決するだけでなく、「自ら問題を見つけ出す」こと、つまり問題を発見しようと努力していることです。
問題は、探せば必ず存在しています。
「わが社には、わが部門には、問題はない」という意識こそ問題なのです。
経営とは問題の坩堝です。
問題を努力して探し出しましょう。
問題解決の第一歩は問題発見です。
People management consultant Iizuka